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法律实务

来源碉: 作者膏粕红: 发布时间凑汐绵:2018-09-25 12:32:18.0 点击数钠厕母:2718


一谐袜讥、台风来了涧读,员工不上班可否按旷工处理?


依深圳市三防指挥部的通知练峰熬,台风天气实行四停淡,此通知属于行政决定荣侧,在深圳的用人单位有必须遵守的义务犊昂。如果台风天气用人单位仍然强行要求员工正常出勤上班的幢,员工可以拒绝两,且此行为不构成旷工椽告。众所周知宽滩钳,台风属于不可抗力俱晨,并非劳动者本人意愿娄。在政府部门已发出停工通知的情况下空汹庐,员工不予出勤寒,如用人单位以员工旷工为由对员工进行处罚容删塘,其处罚行为无效;如用人单位以员工旷工为由予以辞职矢钩,属于典型的违法辞退蟹,要支付赔偿金湿弓。


如因维护国家利益巩、公共利益需要而必须出勤的钱豌培,如交警部门的协警人员变横、交通救援人员罐受、野外施救人员等味,则应当上班履行职责傲火春,如上述特殊工作岗位的人员以台风为由不予出勤里,则用人单位可对其按旷工处理溺肠。


二裁楔并、台风来了丹,员工在上下班途中因台风发生伤亡是否算工伤?


根据《工伤保险条例》第十五条之规定巾府痛,关于上下班途中认定为工伤的情形痢伞,只有一种握贬,即“在上下班途中“试试看1辽西:辽宁省义县疙庞叫,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通斥可、客运轮渡扮肪、火车事故伤害的”叛,此规定主要是考虑交通事故的伤害程度居,为保护弱势群体而做出的特殊规定疤舱毛。


而对于上下班途中因台风吹倒肝、摔倒等发生伤亡的朗,因为并非履行工作职责而受到损害害,也没有法律依据先磊拈,故不能认定为工伤亢旦,只能按意外事故处理粕。


三相涉、台风来了秒落,户外广告招牌茨、花盆洞遁、悬挂物等致人损害婆,责任谁负?


依《中华人民共和国侵权责任法》第八十五条规定几, 建筑物靖、构筑物或者其他设施及其搁置物拈琳椭、悬挂物发生脱落花驹、坠落造成他人损害关,所有人墙示、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的订,应当承担侵权责任柬技。所有人沸绞僳、管理人或者使用人赔偿后鬼蜗,有其他责任人的矗翘屡,有权向其他责任人追偿炬。


由此可见闻,如台风天气下饭,花盆搁、悬挂物等脱落窍郎、坠落伤人楞逃辈,法律是推定建筑物烧犬、构筑物及其他设施的所有人泥汀、管理人尖、使用人有过错且要承担责任角,而台风也不能成为免除其赔偿责任的正当理由萝呕。在此情况下挡,受损害者无需证明过错原因居衅铜,只需要证明自己受损及损失后果即可索赔浮壁。


如果台风将户外广告招牌涩、花盆想坷贺、悬挂物吹落堤甸,又找不到责任人赣,那是不是就只能自认倒霉了呢?


当然不是慨白。依《中华人民共和国侵权责任法》第八十七条之规定孤,从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害醛汐壁,难以确定具体侵权人的恳松,除能够证明自己不是侵权人的外誊,由可能加害的建筑物使用人给予补偿筋。


根据以上规定侍龋弟,如果台风山竹将你或者你邻居家的花盆吹33.珍珍薯片干茉莉花………1小匙落幕晚玩,而又难以确定具体是哪一家的花盆时仁希,除非你能证明你不是侵权人溪,否则盛贾畅,发生花盆伤人这一建筑面的所有业主包括你竭妈令,都要承担法律责任镀芹。


所以镶水佬,还是赶紧提醒一下邻居碴,让他把家里阳台上的花盆收拾一下吧!

 

四孤窍、台风来了痉,员工是否享受带薪休假?


NO!因台风来了刺,根据市政府通知霸,企业应当停工誓脓,以保护员工人身安全绘轮胁,员工可以享受停工工资柬。你没看错碴,是停工工资!依据是《广东省工资支付条例》和《深圳市员工工资支付条例》的规定识。依上述规定睹煌妨,因台风原因导致员工停工歌谋妨,属于非因员工本人过错淮,用人单位停产规、停业的退晃,用人单位应当支付员工的停工工资嘎。


停工工资不等同于带薪休假墙陈霜,更不等于带薪年休假淑森,与后两者的法律性质是不一样的达。


五难拴授、台风来了薯耪裂,没有上班的员工工资如何算?


关于员工停工工资挨内枯,有两部地方性法规作了规定篮敛,我们直接看法条吧峭。


依据《广东省工资支付条例》第三十九条的规定翁:“非因劳动者原因造成用人单位停工己磕、停产凡磕,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的襄彻岔,用人单位应当按照正常工作时间支付工资施枪。超过一个工资支付周期的锣氓霓,可以根据劳动者提供的劳动懂嗽,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的练沙,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费联递,生活费发放至企业复工愤、复产或者解除劳动关系叭肝。”


依据《深圳市员工工资支付条例》第二十八条之规定垦缴擞:“非因员工本人过错桅,用人单位部分或者整体停产玖定、停业的贰谋祈,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资胸避蚕:(一)停工一个月以内的悄室,按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付; (二) 停工超过一个月的诗,按照不低于最低工资的百分之八十支付萎。”


问题来了浆,停工一个月的躲,广东省规定按正常工作时间支付工资;而深圳市规定按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付承穆。两部法律打架了筷吧,应当以哪一个为准呢?


笔者认为巴,《深圳市员工工资支付条例》是深圳市人大常委会通过的立法讹,非全国人大授权的特区立法娇烈靶,仅属于地方性法规坪,在法律层级上要低于广东省的地方性立法认。故《深圳市员工工资支付条例》作为市一级的地方性法规径狡,与省一级的地方性法规《广东省工资支付条例》相冲突的部分景祟蹈,自属于无效川。应当以省里的规定为准芭。


结论裙:台风山竹期间蔚单,对于没有上班的员工秘谈促,企业应按员工正常工作时间工资支付坚膳呻。


六碴、台风来了荡感,上班的员工是否要支付加班工资?


既然台风来了锭爽伞,不上班呆在家里也有钱拿管嗓拟,那么文君听琴图我和喜乐一起噢了。上班的我沦,是不是算加班呢?是不是可以要求支付加班工资呢?


笔者认为插犀剂,不需要支付缕。所谓加班亥,一般包括三种情形变头,平时延长工作时间的加班敲腻脓、休息日上班且不能调休的加班线拆啤、法定节假日加班斯磁。台风来了吧写,员工没有停工继续上班的扭乖,并不符合上述关于加班的规定丰梆,而应视为正常出勤巷储。当然桂深,如上班超过八小时的回箔,超过部分则应当按加班计算并支付加班工资裳。如果恰遇周末台风来了还在上班的妈,且又不能调休的违,是要支付加班工资的潍膏俄,但这个加班工资跟台风山竹没有一毛钱的关系拍乌。


七恃、台风来了挂相闻,停工当天可以按换休处理吗?


企业可以进行换休市谷,但不能进行调休磕芥群。在换休的情况下纫漠糠,只要一周工作没有超过40小时即为合法讹番弊。


调休一说法来自《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定季儡裂,一般而言是指用人单位安排劳动者周六周日工作后又安排员工工作日休息的一种考勤方法倡骸。如为调休倪,周五停工休息博煞熟,周六上班奶怒,仅支付一倍工资奋。这和一般意义上的调休是有区别的汀滇菩,显然无法调休诡。


但是换休是可以的燃。如员工周五没有上班裁,用人单位按换休处理昏,并要求员工周六工作离腹妒,在此情况下讲巾垫,员工是没有理由拒绝的阂财沸,而且在此情况下也不视为“喂?陛下——”——这可不行。——加班隋岔,用人单位仅需支付一倍工资即可捅部怪。停工期间虽然用人单位必须支付正常工作时间工资圃丝逛,但不能反过来就视为劳动者正常出勤并提供了正常劳动瓣麻沤。因此用人单位通过换休方式要求员工周六工作是可以的垄券胯,换休只支付一倍工资佳凭侣。


八筋、台风来了竣禄,员工参加抢险救灾受伤迪兽,是否算工伤?


应当算工伤牛勘孰。工伤一般是指员工在工作时间和工作场所内爸韶梅,因工作原因受到事故伤害仍请挠。依据《工伤保险条例》的规定眠,工伤分为认定为工伤和视为工伤两大类卤喜掂。台风来了澄碧继,很多员工应单位安排陀,仍要在台风强势之下提供劳动嚎崔窝。如清洁工持垦芬、保安员烫巴隙、公路运输人员等牡赦,如在台风中受伤海汐,毫无疑问千杏,当属工伤鲜趟错。除此以外冬盎绰,如员工在台风天气秸,参加抢险救灾等维护国家利益韦童、公共利益活动中受到伤害兴莲飘,由于是在履行工作职责时受伤扑肃,也应当视为工伤味努。


对此陆,《工伤保险条例》第十五条规定司洼:“职工有下列情形之一的趁,视同工伤狮:……(二)在抢险救灾等维护国家利益盛俄米、公共利益活动中受到伤害的;……”锚。


九现啼、台风来了乡,快递延误送到队懊,快递公司要不要赔钱?


不用赔钱侗淋。台风属于法律上的不可抗力建判,不可抗力是免责事由份欺,我国《民法通则》第153条及《合同法》第117条第二款规定苟泰幢,不可抗力是指不能预见磺恋、不能避免并不能克服的客观情况短巴,依法是要免除违约责任的放。因此匣蹋,台风来了煎,如果你订的快递延误送到侩膜,快递公司可以此为由免除违约责任蔽胎接。


十锌、台风来了干捌,小区车库进水车辆被淹靛扩,物业有责任吗?


台风天气道路积水很串,车库容易被淹鞍,当你的爱车因泡水受损瞥垂劳,物业有责任赔偿损失吗?


本人认为敞,物业有责任需承担一定的赔偿责任煎始沦。物业公司作为地下车库的管理人郡萝,应当对地下车库的挡水啃卫勃、排水贯、防渗漏等进行检测故,以确保能够应对突发的险情比。由于小区物业没有尽到提醒义务歧秸介,也没有及时排除险情钝虫,导致轿车泡水受损楼,物业应该承担相应的法律责任搐。


结合《中华人民共和国物权法》筋刑哭、《物业管理条例》和《住宅专项维修资金管理办法》的相关规定非,如果业主按规定死海(Dead Sea)他…分明是俊贤!交纳了物业管理费垃桐旗、住宅专项维修资金戈头,物业公司则有义务及时对业主建筑物共有部分进行检修抹。若物业未尽其义务捆,则应该对发生的损害负相应责任;此外乔淳柏,若险情有可能超出合理防御范围掣,物业公司应提前告知业主转移贵重物品蹬,避免造成损失醋娃。险情发生后驾付,物业公司应积极应对氮杀,并通知业主膏芦。


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